Krzesła biurowe obrotowe

Krzesło obrotowe na kilka godzin czy fotel na cały dzień?

Przy okazjonalnej pracy, nauce lub korzystaniu z komputera podstawowa regulacja wysokości i odpowiednio dobrane siedzisko mogą być wystarczające. Mobi jest przykładem prostszej konstrukcji wyposażonej w regulację wysokości i mechanizm TILT, ale bez zagłówka i podparcia lędźwiowego. Producent deklaruje dla tego modelu atest do 130 kg.

Przy pracy trwającej 7-8 godzin dziennie można już dokładniej porównać mechanizm, regulację podłokietników, podparcie lędźwiowe oraz możliwość zmiany pozycji podczas siedzenia. W naszej ofercie tę grupę reprezentują również ergonomiczne fotele biurowe oraz fotele biurowe zgodne z normą BHP.

Z obserwacji wyborów klientów wynika też praktyczna zależność: im dłużej fotel ma być użytkowany, tym większego znaczenia nabiera zakres regulacji, a nie sama wysokość oparcia czy wygląd. Przy całym dniu pracy możliwość dopasowania kilku elementów fotela jest zwykle bardziej użyteczna niż funkcje, z których korzysta się sporadycznie.

Warto przy tym pamiętać, że „obrotowe”, „ergonomiczne” i „zgodne z BHP” nie są określeniami zamiennymi. Obracanie opisuje funkcję konstrukcji, natomiast ergonomię i przydatność do konkretnego stanowiska trzeba oceniać na podstawie pełnej specyfikacji.

Siatka, tkanina czy skóra - co sprawdzi się przy biurku?

Siatkowe oparcia są mocno reprezentowane w naszej ofercie, szczególnie w konstrukcjach przeznaczonych do dłuższej pracy. Mesh ogranicza powierzchnię pełnej tapicerki przylegającej do pleców i jest często wybierany do domowych oraz firmowych stanowisk komputerowych. Krzesło biurowe Caret 2 jest przykładem ergonomicznego fotela wykorzystującego właśnie takie rozwiązanie.

Tkanina daje natomiast większe możliwości kolorystyczne i pojawia się zarówno w prostych krzesłach, jak i bardziej rozbudowanych fotelach. W kategorii dostępne są również konstrukcje z ekoskóry i skóry naturalnej.

Materiał warto jednak traktować jako drugie kryterium po dopasowaniu konstrukcji do użytkownika. Przy fotelu używanym codziennie większe znaczenie będą miały wymiary siedziska, mechanizm i zakres regulacji.

Co wybierają klienci? Siatka i więcej regulacji

W wyborach klientów widoczne są dwa kierunki. Nadal popularne są proste czarne krzesła obrotowe, ale coraz większe znaczenie mają ergonomiczne modele z siatkowym oparciem, regulowanymi podłokietnikami i podparciem lędźwiowym. W aktualnej ofercie konstrukcje mesh są mocno reprezentowane zarówno w prostszych krzesłach, jak i fotelach zgodnych z wymaganiami BHP.

Klienci pracujący przy komputerze przez 6-8 godzin dziennie częściej zwracają uwagę na możliwość indywidualnego ustawienia fotela niż na samą stylistykę. Jednocześnie klasyczna czerń jest uzupełniana szarościami, bielą oraz kolorowymi tapicerkami, dzięki czemu krzesło łatwiej dopasować również do domowego gabinetu.

Kółka i podstawa - dwa parametry, które mają znaczenie

Przy krzesłach biurowych polecamy też sprawdzić rodzaj kółek. W części modeli można wybrać wariant dopasowany do podłoża - przykładowo dostępne są kółka twarde oraz podgumowane o średnicy 50 mm.

Znaczenie ma również rozmiar całej podstawy. Większy fotel obrotowy może potrzebować około 65-70 cm przestrzeni na podstawę, dlatego przy niewielkim stanowisku trzeba uwzględnić nie tylko szerokość siedziska, ale również miejsce pomiędzy biurkiem, kontenerkiem, regałem czy ścianą. To szczególnie ważne, jeśli fotel ma być całkowicie wsuwany pod blat.

Nie każde krzesło obrotowe musi przy tym wyglądać jak typowy fotel pracowniczy. Krzesło obrotowe Brooke VIC pokazuje bardziej domowy kierunek - tapicerowane krzesła na obrotowej podstawie mogą być wybierane również do gabinetu urządzonego jako część salonu lub sypialni.

Na co zwrócić uwagę przed zakupem krzesła obrotowego?

Najpierw określ czas użytkowania. Przy krótszej pracy można skupić się na podstawowej regulacji, wymiarach siedziska i wygodnym oparciu. Przy całym dniu przed komputerem większego znaczenia nabierają regulowane lędźwie, mechanizm pozwalający zmieniać pozycję, podłokietniki oraz możliwość dokładniejszego dopasowania siedziska.

Następnie sprawdź wysokość i głębokość siedziska, wysokość oparcia, maksymalne obciążenie, rodzaj kółek oraz rzeczywisty zakres regulacji. Orientacyjnie siedziska foteli pracowniczych mają często około 45-50 cm szerokości, ale przy większej sylwetce sugerujemy szukać szerszej konstrukcji i zawsze zweryfikować jej maksymalne obciążenie.

Jeżeli z jednego stanowiska korzystają 2-3 osoby, większy zakres ustawień będzie praktyczniejszy niż fotel dopasowany głównie do jednej sylwetki. W takim przypadku szczególnie przydatna jest możliwość ponownego ustawienia wysokości, podłokietników, podparcia lędźwiowego i zagłówka.

Nasza oferta krzeseł biurowych obrotowych obejmuje zarówno proste konstrukcje do domowego biurka, jak i modele ergonomiczne, fotele zgodne z wymaganiami BHP oraz rozwiązania przeznaczone do intensywnej pracy. Czas użytkowania, sylwetka, zakres regulacji i wymiary stanowiska są dlatego lepszym punktem wyjścia niż wybór krzesła wyłącznie na podstawie wyglądu.