Fotele biurowe zgodne z normą BHP

W środowisku pracy, gdzie większość czasu spędzamy w pozycji siedzącej, odpowiednie wyposażenie stanowiska pracy staje się niezmiernie istotne dla zdrowia i komfortu.

Fotele biurowe, spełniające normy BHP (Bezpieczeństwa i Higieny Pracy), nie tylko poprawiają efektywność pracy, ale także chronią nasze zdrowie. Podpowiemy Ci, na co należy zwrócić uwagę, wybierając krzesło biurowe zgodne z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy.

Dbanie o bezpieczeństwo i komfort pracowników jest kluczowym elementem polityki socjalnej każdej firmy. Dostosowanie stanowisk pracy, w tym odpowiedni wybór krzeseł biurowych, biurek i monitorów, ma istotny wpływ na efektywność i dobrostan pracowników.

Współczesne stanowiska pracy wyposażone w ergonomiczne elementy - krzesła i fotele biurowe, biurka itp, które zapewniają nie tylko optymalne warunki pracy, ale także chronią zdrowie pracowników na długą metę.

Dlatego też, inwestycja w odpowiednie wyposażenie stanowisk pracy jest nie tylko krokiem w stronę zgodności z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy, ale także długofalową strategią zapewnienia dobrostanu i efektywności w miejscu pracy.

Fotele biurowe spełniające wymagania bhp

Fotele biurowe zgodne z normą BHP stanowią niezbędny element wyposażenia stanowisk pracy w kontekście zapewnienia bezpieczeństwa i higieny pracy. Regulacje dotyczące wysokości siedziska i pochylenia oparcia, odpowiednie wyposażenie stanowiska pracy oraz dostosowanie do nowych przepisów zgodnie z rozporządzeniem ministra pracy, stanowią kluczowe kroki w trosce o zdrowie i komfort pracowników. Dlatego też, przy wyborze krzesła biurowego, warto zwrócić uwagę na jego zgodność z obowiązującymi normami oraz indywidualne potrzeby i preferencje użytkowników.

Krzesło stanowiące wyposażenie stanowiska pracy powinno posiadać:

• dostateczną stabilność przez wyposażenie go w podstawę co najmniej pięciopodporową z kółkami jezdnymi,

• regulację wysokości siedziska, regulację wysokości oparcia odcinka lędźwiowego kręgosłupa, regulację kąta pochylenia oparcia oraz odpowiednie wymiary oparcia i siedziska, zapewniające wygodną pozycję ciała i swobodę ruchów,

• wyprofilowanie siedziska i oparcia odpowiednie do naturalnego wygięcia kręgosłupa i ud,

• możliwość obrotu wokół osi pionowej o 360°,

• regulowane podłokietniki.

Mechanizmy regulacji wysokości siedziska i pochylenia oparcia powinny być łatwo dostępne i proste w obsłudze oraz tak usytuowane, aby regulację można było wykonywać w pozycji siedzącej.

Jeżeli przy pracy istnieje konieczność korzystania z dokumentów, na życzenie pracownika stanowisko pracy należy wyposażyć w uchwyt na dokumenty, posiadający regulację ustawienia wysokości, pochylenia oraz odległości od pracownika.

Na życzenie pracownika stanowisko pracy należy wyposażyć w podnóżek.

Fotele i krzesła biurowe - muszą posiadać regulację wysokości siedziska

Jednym z najważniejszych aspektów ergonomicznego krzesła biurowego jest możliwość regulacji wysokości siedziska. Dzięki temu pracownik może dostosować wysokość krzesła do swojej figury i preferowanej pozycji siedzącej, co zapewnia wygodę i minimalizuje ryzyko kontuzji.

Współczesne fotele i krzesła biurowe zgodne z normą BHP wyposażone są w zaawansowane mechanizmy regulacji wysokości siedziska. Pozwalają one na łatwe dostosowanie wysokości krzesła do indywidualnych potrzeb użytkownika, zapewniając optymalne warunki ergonomiczne.

Fotele i krzesła biurowe - regulacja wysokości oparcia

Kolejnym istotnym elementem jest regulacja wysokości oparcia. Fotel biurowy powinien mieć odpowiednio dopasowane i wyprofilowane oparcie, które wspiera naturalne wygięcie kręgosłupa, zapewniając komfort podczas długotrwałego siedzenia przy biurku.

Fotele i krzesła biurowe - regulowane podłokietniki

Fotele biurowe zgodne z normą BHP wyposażone są w regulowane podłokietniki, które umożliwiają dostosowanie ich wysokości do indywidualnych preferencji użytkownika. Prawidłowo ustawione podłokietniki wspierają ramiona i redukują napięcie mięśniowe w obrębie karku i ramion.

Fotele i krzesła biurowe - regulacja pochylenia oparcia

Krzesła biurowe zgodne z nowym rozporządzeniem ministra rodziny muszą posiadać regulację pochylenia oparcia - pochylenie oparcia powinno być regulowane, aby umożliwić pracownikowi wybór optymalnej pozycji siedzenia. Możliwość dostosowania kąta nachylenia oparcia pozwala na zmianę pozycji ciała w trakcie pracy, co przeciwdziała zmęczeniu i obciążeniu kręgosłupa.

Wyposażenie stanowiska zgodnie z normami bezpieczeństwa i higieny pracy

W sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach biurowych, fotele biurowe zgodne z normą BHP stanowią jedynie część kompleksowego wyposażenia.

Nowe rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 18 października 2023r nakłada dodatkowe wymagania dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Ważne jest, aby monitory ekranowe były odpowiednio dostosowane, aby minimalizować napięcie oczu i karku oraz zapewnić ergonomiczną pozycję siedzącą.

Pracodawcy są zobowiązani dostosować stanowiska pracy w sposób spełniający minimalne wymagania bezpieczeństwa. Stanowiska pracy wyposażone powinny być w ergonomiczne krzesła biurowe - dla zdrowej i efektywnej pracy.

Ergonomiczne krzesło biurowe powinno zapewniać wygodną pozycję ciała oraz swobodę ruchów. Poprawia to komfort pracy i przyczynia się do zwiększenia efektywności i produktywności pracowników.